HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

Poste et missions:

Il/Elle est principalement impliqué(e) dans les activités de surveillance relatives au programme de prévention des dépenses injustifiées (IPP), aux exigences de certification Sarbanes-Oxley et aux évaluations de site à distance (ex : contrôle financier distribué) pour GEHC. Il/Elle est directement rattaché(e) au Responsable Global Monitoring EMEA de GEHC et prend en charge les activités suivantes :
Développer une connaissance approfondie des processus financiers et de conformité financière de GE Healthcare dans leur globalité
Comprendre les principaux risques connus ou potentiels dans ses domaines de compétence
Contribuer à la préparation du cycle annuel de planification des audits
Exécuter dans les délais les activités de surveillance qui lui sont affectées, ce qui inclut, sans s’y limiter pour autant :
Les audits et la surveillance des programmes de prévention des dépenses injustifiées et autres contrôles connexes pour GEHC
Les audits financiers et de conformité pour les « sites distants » (en collaboration avec l’équipe d’audit interne)
La documentation, les tests et les actions correctives propres au respect de la loi SOX
Développer et entretenir des relations continues avec les branches, les sièges et la direction fonctionnelle
Mettre en place un suivi des corrections mises en Suvre à la suite des non-conformités constatées lors des audits, collaborer activement avec la branche afin de garantir le respect des recommandations émises à l’issue de l’audit
Superviser les projets d’intégration, de simplification et les initiatives internes de GE et GEHC pour la région afin de garantir la conformité dans un env

 

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

ironnement réglementaire et commercial particulièrement diversifié

Qualifications:
Bac + 3 avec au moins 5 années d’expérience dans les domaines de l’audit, de la gestion des risques, de la gouvernance, de la conformité, des contrôles internes ou équivalent
Certifications CA, CPA, CIA ou CISA appréciées
Parfaite maîtrise du turc  et de la langue locale, tant à l’oral qu’à l’écrit
Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit
Compétences solides et avérées en matière de gestion de projet et/ou de processus
Excellente maîtrise de MS Office (en particulier PowerPoint, Excel et MS Access)
Solide expérience du travail avec des feuilles de calcul (vlookups, tableaux croisés dynamiques, etc.)
Solides compétences analytiques, capacité à établir un lien clair entre les résultats financiers et les moteurs de performance opérationnelle et à mener à bien des changements positifs
Expérience de l’environnement international
Toute expérience/connaissance liée à la loi américaine contre la corruption (Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)), et aux exigences propres à la loi Sarbanes-Oxley serait un plus

Désiré:
Expérience au sein de l’un des « Big 4 » de l’audit
Expérience de la méthodologie Lean
Certification Green Belt.
MBA ou diplôme équivalent
Précédente expérience professionnelle au sein de GEHC souhaitée
En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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