HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

 Entreprise 

L’Ucanss est la fédération demployeurs du Régime Général de Sécurité sociale. Elle assure les tâches mutualisées de la gestion des ressources humaines et   négocie et conclut les conventions collectives nationales. Elle fait vivre le dialogue social dans l’institution.

La Direction de la communication regroupe un ensemble de compétences dans les domaines de la communication institutionnelle, évènementielle, relation presse, studio graphique, documentation et met à disposition des Directions des branches de l’Ucanss une offre de service pour les accompagner dans la promotion et la communication de leurs projets ou actions.

 

La Direction de la communication a construit son plan de développement autour de trois grands axes :

Le développement d’une communication Sécurité sociale.

La valorisation d’une communication institutionnelle pour appuyer la fédération d’employeurs et communiquer auprès des salariés de l’Institution, mais aussi pour promouvoir l’offre de service de l’Ucanss auprès de ses utilisateurs.

Le développement d’une communication interne structurée

Vous serez rattaché au responsable du secteur communication interne et institutionnelle et intégrerez une équipe composée de 8 collaborateurs.


Poste et missions 

Vous aurez pour mission :

– Accompagner les directions de l’Ucanss en matière de conseil et d’expertise, et dans la construction et la mise en Suvre de plans de communication thématiques ;

– Piloter des projets de différentes natures : communication interne, institutionnelle, de conduite de changement, d’image ;

– Elaborer les contenus de produits print et dématéralisés ;

– Co-piloter les évolutions du site Internet ;

– Participer à l’animation du réseau social d’entreprise (community manager) ;

– Adapter son style rédactionnel à la nature des productions print et dématérialisées ;

– Coordonner les relations avec des prestataires externes sur la réalisation de produits de communication”

 

 


P Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

rofil 

Justifier d’une première expérience similaire de 1 an mini (hors stages)

Maitriser la conduite de projet

Etre doté de qualités relationnelles et rédactionnelles probantes (maîtrise du style journalistique apprécié)

Savoir travailler en équipe et en réseau

Etre organisé et faire preuve d’une grande rigueur

Etre en capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément, de travailler de manière autonome (avec reporting régulier auprès de sa hiérarchie), avec une très forte réactivité d’action et de réalisation

Maîtriser les nouvelles technologies et connaître les produits de communication dématérialisés

Connaître la chaîne graphique et son premier niveau de vocabulaire


Info plus:

Un test écrit sera organisé suivi d’un entretien courant avril 2015 pour une prise de fonction souhaitée en avril 2015.

Ce CDD a pour motif le remplacement d’un salarié absent, durée estimée 5 mois

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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