HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

Entreprise :Crée en 1977, Solly Azar, filiale de Verspieren Assurances, est un Groupe
exerçant ses compétences sur deux métiers :
– une activité historique de courtier grossiste (Solly Azar Assurances)
– un savoir-faire de courtier services (Solly Azar Solutions), apporteur de
solutions en marque blanche pour des partenaires grands comptes et des
courtiers spécialisés.

En pratiquant ces deux activités complémentaires, Solly Azar est fidèle à
sa vocation : être créateur permanent et apporteur de solutions simples,
originales et pertinentes dans le monde de l’assurance.

  • Poste et missions :Au sein du Service Contrôle Interne & Qualité, vous assurez la mise en oeuvre, la gestion, le pilotage et la coordination des projets confiés.

    Dans ce cadre, vos missions se déclinent en quatre dimensions:

    DEMARCHE DE GESTION DES RISQUES
    – participe à la construction du dispositif de gestion des Risques, à sa mise en place, à son adaptation sur l’outil Qualité et veille à son bon fonctionnement,
    – identifie et formalise la cartographie des risques et tout document associé,
    – met en place avec les services les contrôles adéquats pour détecter l’apparition du risque et assurer sa maîtrise.

    DEMARCHE DE CONTROLE INTERNE
    – met en place avec chaque service les plans de contrôle associés aux risques,
    – coordonne les contrôles aléatoires sur les requêtes et leur traitement,
    – planifie, prépare et réalise les audits internes et les audits prestataires.

    MESURE DU SYSTEME DE CONTROLE INTERNE ET DE GESTION DES RISQUES
    – définit avec les responsables des processus les indicateurs à mettre en place,
    – construit et suit les tableaux de bord associés, analyse les résultats puis en informe la Direction Générale,
    – participe à l’élaboration des plans de management de la performance et à leur mise en place.

    MISE EN CONFORMITE SOLVABILITE 2
    – réalise la veille règlementaire Solvabilité 2,
    – ajuste le dispositif en fonction des exigences de la directive,
    – entretient les relations avec les Compagnies/Partenaires dans le cadre des audits et de la démarche Solvabilité 2,
    – effectue en collaboration avec sa hiérarchie la communication sur le dispositif mis en place pour répondre aux exigences de la directive auprès des collaborateurs, des Compagnies, Partenaires & Réseaux…

  • Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

  • Profil :
    De formation supérieure en risques, vous justifiez d’une première expérience (stage, alternance) dans le domaine du risque.

    Vous avez des connaissances du marché de l’assurance.

    Orienté(e) vers la qualité de service au client interne, vous disposez d’un bon sens de l’analyse et de synthèse alliés à une capacité d’écoute.
    Vous être doté(e) de capacités rédactionnelles, de conceptualisation et d’arbitrage.

    Vous faites preuve de souplesse, de pragmatisme et d’adaptabilité.

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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