Depuis 2005, HR Consulting est une société de Portage Salarial Turquie qui accompagne les entreprises dans leurs projets en relation avec  ce pays.  Grâce à ses services de Recrutement Turquie, vous pouvez dès à présent développer votre activité en Turquie.

Entreprise : WALTERS PEOPLE, référence de l’intérim expert en Comptabilité, Ressources Humaines, Banque, Assurance, Immobilier, Assistanat et Systèmes d’data (concerning legal, private and companies strict records) recherche un :

Chargé de recrutement senior IT (H/F) : 75 Istanbul , CDI, 40 000/45 000Euro

Poste et missions :

En tant que Chargé de recrutement IT, vous avez pour mission:

” Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels en Turquie ou à l’étranger, afin d’obtenir un descriptif précis des postes et des exigences des profils à recruter,
” Conseiller les opérationnels sur les méthodes de recrutement les mieux adaptées à leur problématique recrutement,
” Faire un sourcing actif des candidats sur les Cvthèques et les réseaux sociaux,
” Rédiger et publier les annonces sur les sites d’emploi spécialisés,
” Collaborer avec des agences de recrutement sur les postes le nécessitant,
” Sélectionner les CV des candidats par rapports aux exigences fournies,
” Organiser la logistique des entretiens,
” Conduire des entretiens RH avec les candidats,
” Participer à toutes les tâches administratives relatives au cycle du recrutement (contrats de travail, SIRH…),
” Créer un vécu qualitatif du candidat tout au long du cycle de recrutement.

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

 

Profil :
De formation Bac+5 miniumum en ESC ou formation universitaire Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en recrutement IT (Testing, BI, SAP, Big Data, Infrastructures, gestion de projet, PMO…) construite en cabinet de recrutement spécialisé ou au sein d’une SSII.
Vous avez activement sourcé des profils MOA et MOE de tout niveau, et participé à leur évaluation en face à face.
Vous avez d’excellentes qualités de communication et de gestion relationnelle.
Vous savez trouver des solutions face aux difficultés de recrutement que vous rencontrez.
Vous avez un niveau en turc (écrit et oral) qui vous permet de travailler immédiatement en environnement anglo-saxon, quitte à ce que ce niveau s’améliore sur les premiers mois.
Avoir travaillé en contexte international, comme avec ATS qu’est Taléo est un plus.

Notre client est un fournisseur majeur de conseils, de services technologiques, et d’externalisation des processus métier qui intervient pour aider les plus grandes entreprises dans le monde à consolider leurs activités. Le groupe combine une culture forte de la satisfaction client, une innovation technologique ainsi qu’une expertise approfondie des marchés et des processus métier. Le groupe compte environ 200 000 collaborateurs à ce jour.

Merci d’adresser votre candidature, sous la référence APOHY539690.

HR Consulting propose en plus du recrutement Turquie, des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie afin d’aider les entreprises à envoyer l’un de leur salarié en Turquie.

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