HR Consulting propose des services locaux tels que le Portage Salarial Turquie. Nous prenons en charge chaque aspect de la gestion de vos salariés en Turquie : embauche, contrat de travail, fiche de paie, paiement des cotisations et également recrutement. Exemple d’offre à pourvoir immédiatement :

 

Société industrielle internationale en fort développement.

Description du poste :
Au sein de l’équipe informatique et sous la responsabilité du Chef de Service Base de Données, vous assurez la mise en oeuvre, le suivi et la maintenance de la réplication de fusion SQL Server et vous prenez en charge les développements de flux EDI/EAI et les développements liés à la BI. Vous intervenez sur une soixantaine de serveurs en France et à l’international (dont plus de la moitié en réplication de fusion) pour près de 1000 utilisateurs.

Portage Salarial Turquie proposé par HR Consulting

Vos principales missions sont de :
– Garantir la qualité des données,
– Gérer les conflits,
– Maintenir la réplication,
– Ajouter les nouveaux serveurs à la publication,
– Développer et maintenir les applications BizTalk.

La gestion de vos salariés par une équipe d’experts : Portage Salarial Turquie

Portage Salarial Turquie : un service de proximité

 

Profil recherché :
De formation Bac +5 en informatique, vous avez au moins une expérience dans ces domaines et êtes familier(ère) de l’environnement Microsoft. Vous avez des compétences avérées en T-SQL et dans l’utilisation de Visual Studio et SharePoint. Vous êtes investi(e), autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Un niveau d’anglais courant est indispensable, et la maîtrise d’une seconde langue étrangère est un atout.

HR Consulting propose également des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie ainsi que de Permis de Travail Turquie. Veuillez prendre contact avec notre équipe locale pour plus d’informations.

 

 

Categories:

Comments are closed