HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

 

Entreprise :

Istanbul  Inn Group dispose d’une expérience reconnue dans les domaines suivants :

– Accompagnement à l’investissement hôtelier
– Développement de projets
– Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
– Gestion d’actifs hôteliers

Fondée en 2005 sous sa forme actuelle, la société présidée par Jean-Bernard et Céline FALCO est présente depuis quatre générations au sein du marché Istanbul ien. Istanbul  Inn Group gère un parc hôtelier de 4 hôtels 5* et 25 hôtels 4*, soit 29 hôtels, 1887 chambres et 700 collaborateurs et réalise un CA consolidé de 81,4 M¬ hors taxes au 31 décembre 2014.

A la fois gestionnaire, investisseur et propriétaire hôtelier, Istanbul  Inn Group possède une expertise opérationnelle dans les domaines suivants : développement de projet d’investissement hôtelier (audit préparatoire et assistance technique), management (gestion opérationnelle, financière, fiscale, informatique, ressources humaines, tenue juridique des différentes sociétés gérées) et commercialisation de nuitées hôtelières pour le compte de ses clients (Yield/Revenue Management, marketing online, référencement web). Istanbul  Inn Group commercialise les hôtels qui lui sont confiés sur deux portails web : www.HotelsGrandIstanbul .com pour le territoire Istanbul ien et www.BookInnTurquie.com pour l’ensemble de la Turquie.

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

 

Poste et missions :
Sous la direction de vos supérieurs hiérarchiques et notamment du contrôleur de gestion senior, vos missions principales sont les suivantes  :

– participation à la production des reportings financiers mensuels et rapport d’analyse ;
– analyse des performances des hôtels, contrôle des résultats financiers et préconisation des actions correctives ;
– participation à la production et suivi des budgets en collaboration avec les différents départements du siège et directeurs d’hôtels ;
– réalisation des audits financiers dans les hôtels du groupe ;
– études ponctuelles à la demande du contrôleur de gestion senior ou de la direction financière ;
– mise en place de procédure financière dans les hôtels ou au sein du département financier ;
– participation à la production des prévisionnels de trésorerie pour l’ensemble des sociétés.

Profil :

Diplômé d’un niveau minimum bac+3 du type école de commerce ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle en hôtellerie.

Autonome, rigoureux, vous savez faire preuve de capacité d’analyse, d’esprit de synthèse, vous montrer force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.

Vous savez gérer vos priorités et travailller sur plusieurs projets en parallèle

La maîtrise d’Excel est indispensable.
L’turc courant écrit et oral est demandé.

Merci d’envoyer votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) via le site APEC

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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