HR Consulting est spécialisé dans le Portage Salarial Turquie. Basé localement, nous proposons une gamme complète de services allant de la rédaction du contrat de travail jusqu’au paiement des taxes locales. Nous proposons également des services de recrutement, exemple d’offre à pourvoir en Turquie :

 

A propos de notre client :
Acteur international de l’industrie pharmaceutique, notre client lance une refonte complète de son Système d’Information (SI) autour d’un nouvel ERP. Avec un sponsoring fort de la part de la Direction Générale, ce projet aura un impact important sur l’ensemble de l’organisation et les processus métiers. En outre, l’accompagnement du changement sera un des éléments essentiels pour la réussite de cette transformation du SI.

Portage Salarial Turquie : un service de proximité

 

Description du poste :
Dans le cadre de la refonte complète de son SI, notre client crée une équipe projet dédiée à la refonte des processus métiers, à la mise en place de l’ERP et à la conduite de la transformation.

Au sein de cette équipe, vous serez le(la) Responsable Fonctionnel(le) du domaine Compliance.

Vous serez attendu(e) comme :
– Expert(e) métier et référent SI sur votre domaine fonctionnel,
– Facilitateur(trice) et porteur(se) du projet à tous les niveaux de l’entreprise,
– Coordinateur(trice) de l’équipe dédiée à votre domaine (experts métiers internes, intégrateurs, consultants externes),
– Ambassadeur(drice) du changement géré par ce projet au sein de l’entreprise.

Vos responsabilités consisteront à :
– Diriger la refonte des processus métiers,
– Participer au choix de l’ERP,
– Etablir et piloter le plan projet et encadrer ses ressources,
– Assurer l’adéquation des cahiers des charges fonctionnels avec les besoins métiers,
– Faciliter la communication inter-équipes,
– Garantir la qualité des livrables et le respect des délais,
– Piloter le déploiement,
– Etablir la politique de tests et de formation,
– Concevoir et piloter la conduite du changement.

Portage Salarial Turquie proposé par HR Consulting

La gestion de vos salariés par une équipe d’experts : Portage Salarial Turquie

Au-delà de ce projet, vous évoluerez au sein de l’entreprise.

Profil recherché :
Diplômé(e) d’une formation initiale de niveau Bac +5, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de projets d’entreprise pour l’industrie pharmaceutique ou médicale.
Vous maîtrisez parfaitement les normes et processus permettant d’assurer la conformité réglementaire des laboratoires et des industries pharmaceutiques.
Vous avez au moins une expérience en entreprise.
De même, vous disposez d’au minimum une expérience sur un projet ERP d’envergure internationale (réalisé en France ou à l’étranger) et en encadrement d’équipes projet.
Enfin, au moins une expérience significative en accompagnement du changement est demandée.

HR Consulting propose également des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie ainsi que de Permis de Travail Turquie. Veuillez prendre contact avec notre équipe locale pour plus d’informations.

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