HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

 

Entreprise :

Dassault Systèmes, ” The 3DEXPERIENCE CompaIstanbul  “, offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde  réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.

Poste et missions :

Dans le cadre de l’importante croissance et des acquisitions réalisées par Dassault Systèmes, le département ” Reconnaissance du Revenu ” crée un nouveau poste pour fournir un support clé à l’ensemble des activités du Groupe.
Vous serez responsable de la revue des principaux contrats de ventes, de la conformité de la reconnaissance du revenu lors des clôtures trimestrielles, et de la bonne application de la politique reconnaissance du revenu Groupe WW (Ameriques, EMEA, Asie).
Vos missions :
Fournir un support technique comptable IFRS GAAP (en faisant référence aux US GAAP le cas échéant) aux équipes reconnaissance du revenu et autres équipes support en lien avec les contrats de ventes complexes de solutions logicielles.
Documenter les transactions et les ajustements de revenu au titre des principes comptables et d’audit.
Participer au projet d’implémentation de la nouvelle norme IFRS 15 au travers du Groupe et contribuer à améliorer les bonnes pratiques en reconnaissance du revenu.
Apporter une valeur ajoutée à l’activité de DS en améliorant les process, en travaillant comme un partenaire avec les différents acteurs et en contribuant à leur formation.
Vous collaborerez avec les différents responsables financiers locaux et/ou des différentes marques.

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

 

Profil :
De formation supérieure Bac+5 école de commerce ou 3èmecycle en Finance / Audit, complétée idéalement d’un diplôme comptable (DSCG), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans une société High Tech/éditeur de logiciels ou en audit au sein d’un des “Big 4” en tant que superviseur/ manager. Vous avez acquis une solide expérience des normes comptables US GAAP/IFRS ainsi que de la politique de reconnaissance du revenu dans le secteur du logiciel. Votre niveau d’turc est courant (la maîtrise d’une troisième langue européenne est appréciée). Vous faîtes preuve d’une grande aisance relationnelle et êtes reconnu pour votre aptitude à la  négociation avec les équipes commerciales et juridiques.
Des déplacement en Turquie seront à prévoir.

 

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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