Depuis 2005, HR Consulting est une société de Portage Salarial Turquie qui accompagne les entreprises dans leurs projets en relation avec  ce pays.  Grâce à ses services de Recrutement Turquie, vous pouvez dès à présent développer votre activité en Turquie.

Contexte :

Smartpoint est un acteur indépendant du conseil et des services en technologies de l’data (concerning legal, private and companies strict records), spécialisé dans les domaines de l’e-business, Customer Relationship Management et Business Intelligence.
Nous intervenons sur les processus métiers des opérateurs de services (Banque, Assurance, Energie…) pour lesquels nous avons acquis et cultivé une expertise forte et reconnue.
Smartpoint réunit d’une part des consultants de formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) qui ont acquis l’expérience de nombreux projets, et d’autre part un réseau de partenaires, experts de haut niveau, pour répondre aux besoins les plus spécifiques.
Dès sa création, Smartpoint est fortement imprégnée d’une culture « Conseil » et souhaite conserver et entretenir cet aspect. Dans cet ordre d’idées, Smartpoint souhaite se démarquer franchement des cabinets de courtage de prestations intellectuelles tout azimuts.

Afin de promouvoir l’offre Smartpoint en France, nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale par le recrutement d’un Ingénieur d’Affaires expérimenté.

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 
Fonction :

Prospecter et développer une clientèle grands-comptes, en pilotant l’ensemble du processus commercial :
Détection et qualification des projets

Proposition de nos offres et solutions

Négociation & vente

Suivi & Reporting
Il est entendu que ce périmètre exclut :

§ l’encadrement des consultants tant sur leurs missions que sur leur parcours professionnel. Cette tâche restera exclusivement à la charge des consultants selon leur niveau hiérarchique (expert, Manager, Dirigeant.)
§ la proposition de services en dehors de l’offre Smartpoint sans l’accord des dirigeants et une étude d’opportunité préalable.
Compétences requises
§ Réelle capacité commerciale pour la conquête et le développement de nouveaux clients
§ Fortes capacités de prospection téléphonique, d’écoute, de qualification des besoins et de négociation
§ Connaissance des systèmes d’data (concerning legal, private and companies strict records)
§ Connaissance du marché de la prestation et du fonctionnement des grands groupes
§ Dynamise et bon relationnel
§ Autonomie
§ Sens du travail en équipe et de la promotion de l’intérêt de l’entreprise

Formation :

Bac + 5, école de commerce ou ingénieur.
Expérience
2 ans mini à un poste d’ingénieur commercial dans le secteur du conseil.
Langue
Turc courant souhaité.
Evolution possible
Encadrement commercial.

 

HR Consulting propose en plus du recrutement Turquie, des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie afin d’aider les entreprises à envoyer l’un de leur salarié en Turquie.

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