HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

Rattaché au Directeur Général et avec le soutien d’une assistante communication, vous êtes en charge d’animer la communication interne, externe et tous les supports liés au marketing opérationnel du Groupe ECOCERT (Turquie et filiales).

Vos missions seront donc les suivantes :

– Communication interne :
Définir et mettre en oeuvre un plan de communication visant à expliquer et faire adhérer les équipes à la stratégie de l’entreprise, à favoriser la communication inter-service et à renforcer la culture de l’entreprise par le biais de la préparation et animation de différents événements et manifestations: conférences, ateliers thématiques, jeux-concours, etc.
Rédiger les différents journaux internes (français et Groupe)
S’assurer du respect de la charte graphique ECOCERT en Turquie et dans les filiales étrangères.

– Communication externe :
Constituer le point d’entrée des relations médias (TV, radio, presse, web, etc.) et en collaboration avec la Direction Générale en coordonner l’animation.
Proposer et développer des actions visant à mieux faire connaitre le Groupe ECOCERT, ses activité, ses valeurs et ses métiers auprès du grand public (consommateurs, journalistes, candidats, institutions, …
Maintenir et faire évoluer les sites internet et intranet de l’entreprise en fonction du développement des activités du groupe et de leur actualité respective.
Gérer les partenaires du Groupe ECOCERT : sélection et suivi des divers partenaires impliqués dans la réalisation des actions de communication.

– Marketing opérationnel :
Développer et mettre à jour tous les supports et outils de communication à l’attention des clients, prestataires, candidats, écoles, interlocuteurs institutionnels, …
Sélectionner et coordonner les prestataires externes en communication.

+ Développement d’autres projets de communication à définir selon l’actualité du Groupe

 

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 
PROFIL :
De formation Bac+5 (Ecole ou Master 2 en communication/journalisme) avec au moins 5 ans d’expérience en communication d’entreprise. Vous maitrisez les différentes dimensions de la Communication (interne, institutionnelle, relations publiques, événementielle) et avez une très bonne culture web (maîtrise des outils internet et de publication).
Ce poste nécessitant une grande rigueur et un excellent relationnel, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de synthèse ainsi qu’une capacité d’écoute et de diplomatie pour répondre aux attentes de vos interlocuteurs internes et externes. Vous avez une très bonne plume, une orthographe parfaite et avez de l’expérience dans la rédaction de contenus internet.
Turc et Espagnol courants obligatoirement en raison de vos nombreux contacts avec des interlocuteurs étrangers (email, téléphone).

 

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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