HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

 Entreprise :
Equipementier automobile de premier rang leader mondial dans son secteur.

Poste et missions :
Formation :

– Propose et participe à la définition des orientations formation du Site

– Elabore le plan de formation

– Conçoit les actions de formation et intègre de nouvelles technologies formatives.

– Prépare le volet Formation des audits de l’entreprise

Communication :

– Préparation du plan de communication annuel

– Vous participez activement aux campagnes de communication sur le site : coordination et accompagnement lors des évènements internes, vous diffusez une communication régulière pour le personnel de l’entreprise.

Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 
Implication du Personnel :

– Vous êtes en charge du déploiement de la politique RH Groupe dans les ateliers

– Vous contribuez à l’implication du personnel en participant au déploiement des procédures et standards et vous veillez au bon déroulement des plans d’actions dans l’usine.

– Développer les compétences et la polyvalence, stimuler les propositions d’améliorations, inciter chacun à s’impliquer activement dans le fonctionnement de son équipe pour la rendre autonome.

– Contribue pleinement à la réussite des audits externes et internes.

– Vous consolidez les reportings RH

 

Profil :

– Vous êtes titulaire d’un master ou d’une expérience équivalente (RH, économique ou ingénierie)
– Expérience de minimum 3 ans en GRH réussie dans un environnement industriel si possible dans une fonction similaire
– Bonne connaissance de la législation en matière de formation
– Connaissance des dispositifs de subvention de la formation
– Capacité à gérer un budget
– Connaissance des outils d’ Ingénierie pédagogique
– Bonne connaissance de la Gestion des compétences et des emplois
– Bonne aptitudes rédactionnelles
Offre :
– Une rémunération très attractive accompagnée d’un offer (net offer plus additional and complementary allowances : private medical insurance, car, fly ticket, lunch,…)

– Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise saine financièrement
– La possibilité de développer des produits intéressants au sein d’une entreprise de renommée
– Un lieu de travail agréable
– Une politique de formation continue basée sur vos besoins spécifiques

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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