HR Consulting est un cabinet de recrutement Turquie qui aide les entreprises à s’implanter sur le marché turc via le service  Portage Salarial Turquie. Si vous souhaitez recruter un candidat, vous pouvez faire appel à nous avec nos services de Recrutement Turquie.

 Entreprise :Au coeur du système de santé, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (2100 personnes) définit les politiques de gestion du risque en matière de Maladie, de Maternité et d’Accident du Travail. Son action vise à améliorer l’efficacité et la qualité du système de soin et à maîtriser l’évolution des dépenses de santé. Elle s’appuie pour cela sur le réseau des Caisses primaires d’Assurance Maladie qu’elle pilote.

  • Poste et missions :En tant que responsable de la Mission Communication -Entreprises (MCE), vous contribuez à définir, avec le Directeur des risques professionnels, la stratégie de communication tant externe, auprès des entreprises, qu’interne auprès du réseau. Pour cela, vous êtes en lien étroit avec l’ensemble des départements de la Direction. Vous devez également assurer un lien étroit avec la Direction de la Communication de la CNAMTS.

    Vous assurez la production des documents externes (rapport de gestion, rapport d’activité notamment) et internes (La lettre des risques professionnels, objectif prévention).

    Vous êtes l’interface de la Direction avec la presse spécialisée traitant des sujets portés par la branche.

    Vous assurez également l’interface avec la Direction de la Communication de l’établissement public- CNAMTS pour le traitement des sujets pouvant concerner la presse généraliste.

    Vous serez en charge de l’animation des chargés de communication au sein du réseau des CARSAT.

    Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe de 3 collaborateurs. Vous participez aux travaux d’élaboration du schéma directeur de la communication de la Cnamts et pilotez, le cas échéant, l’agence conseil chargée d’accompagner la Direction des risques professionnels.
    Dates : 12.0 mois

  • Portage Salarial Turquie : Notre cœur de métier

 

 

  • Profil :
    Vous justifiez d’une formation IEP, CELSA, Master de communication, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une entreprise à réseau.

    Compétences requises :

    – Capacité d’anticipation et de réflexion stratégiques,
    – Expérience réussie dans le management d’équipe,
    – Sens de la négociation et de la communication très développé,
    – Capacité à organiser le travail en fonction des projets multiples auxquels participe la DRP,
    – Sens politique aigu face à des interlocuteurs de haut niveau.
    – Expérience communication B to B

    Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Data (concerning legal, private and companies strict records) (PSSI) de l’organisme

En plus de ses services de recrutement Turquie HR Consulting propose à ses clients des services d’obtention de Permis de Résidence Turquie et de Permis de Travail Turquie  grâce à son entité implantée sur le marché turc.

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